業種にこだわりはなかったので、人事・採用職で探していた時に「社長の右腕募集！」と面白い求人のワードが目についたので、応募しました。

また、社長一人で採用をやっているとのことだったので、入社した場合社長直下になると思いスピード感を持って仕事ができると感じたことも理由の一つです。

 

採用全般に携わっています。新卒、中途、アルバイト全て。
2024年、当社初めての外国人が入社しますので、そちらの準備もしています。

教育関係にも携わっています。
2024年度はその走りとして「管理職研修」「階層別研修」を実施予定です。

入社した方のケアなども心掛けています。
大半が愚痴ですが（笑）

 

様々な方（社内、社外問わず）を関わることができるのはとても楽しいですね。

採用はお金がかかってしまいますが、成果がでなかったときはやはり辛いです。
自分が関わった方がどんな理由であれ退職してしまったときも辛いですね。
「もうちょっと何かできなかったか」と思ってしまいます。

自分が担当して入社した方が楽しそうに仕事をしているとやりがいを感じます。
私の仕事は会社の魅力を伝えることだと思っています。

 

皆さんノリがいいです。
入社したての私でも気さくに声をかけてくれる方ばかりで、すんなり溶け込めたととても感謝しています。

また、全体的に仲がいいですね。
一番びっくりしたのが、会社主催の飲み会（新人歓迎会と忘年会）での出席率です。

一次会で70～80％（※一次会はほぼ強制感がありますが、それでも高いです）
二次会で約50％が参加します。
費用は会社持ちとはいえ、前職、前前職から考えるとありえない数字で皆さん本当に楽しんでいます。

「採用は会社の顔」を肝に銘じて仕事をしています。

新卒でも中途でも最初に関わる、印象付けるのは入り口にいる私なので、恥ずかしくないふるまいを心がけています。

 

様々なチャレンジができることはこの会社だからできたことだと思っています。

採用に関して、求人媒体を使うのか、紹介を使うのかなど色々な選択肢がありますが、提案をしたときに「やってみなきゃわからないよね」とGOサインを出してくれるので、とても感謝しています。

失敗ももちろんありますが、きちんと知識として蓄え、次につなげることができます。

 

面接時にいわゆる逆質問にて「今の仕事や会社は好きですか？」と聞いたときに、「好きです」と即答してくださった方がいたことが一番の決め手です。

迷うことなく即答だったのが印象的でした。

 

私はこの会社で4社目です。

労働時間が長かった、役員によるハラスメント、人間関係が壊滅的と様々なブラック企業を経験してきましたが、本当にいい人ばかりで、ここはとても過ごしやすいです。
※クセのある方ももちろんいますが、お願い、依頼したときにきちんと対応してくれます。

気になったらまずは見に来て雰囲気を感じてください。
入社後「イメージと違った」とならないように、良いところ悪いところ隠すことなくきちんと伝えます。

聞くだけタダです。ぜひご応募ください。